工作服设计需要遵循的四大要点

　　工作服的设计不是随随便便的，它的制作需要符合职业装的一些共性和行业适用的特性。下面就一起来看看武汉工作服设计需要遵循的四大要点：职业性、经济性、审美性和实用性。

　　职业性是工作服设计的首要原则。职业化要求有明确的针对性，不同行业、同行不同企业、同企不同岗位、同岗不同身份、性别都可以在职业装上有所体现。工作服表现为一个群体阶层，其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等不同，设计要求具体而各异。

　　然后是经济性。除了少数价格贵的工作服如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的性价比。在同等美感与功能前提下设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易度、服装的结构等细处着眼。

　　其次是审美性。工作服的审美性由服装制作手法和工艺、款式性决定。在审美风格上的制作工艺尤为重要。

　　最后是功能性（实用性）。工作服可以根据不同行业特性选定款式面料。如建筑公司应该选用耐磨性面料；而电子公司应该选用防静电面料。武汉工作服在定制时就应该选好面料，选好与行业相匹配的服装才能达到最佳实用性。